Примерное обоснование по моральному вреду.
 
Необоснованные и незаконные действия работодателя унизило мое человеческое и гражданское достоинство, заставило меня ощутить свою беззащитность перед чужим произволом, устрашиться вседозволенности работодателя, от которого мы находимся в экономической и административно-правовой зависимости в силу особенностей трудовых отношений, усомниться в действенности Конституции, законов, общепринятых норм международного права на территории нашего предприятия, а также причинило другие нравственные страдания нам и нашим близким.
Своими незаконными действиями работодатель нанес урон моей чести и деловой репутации, так как я выставлен перед другими работниками (особенно перед молодыми и тем, кто меня плохо знает) в качестве нарушителей трудовой дисциплины, чем осложнены наши взаимоотношения с товарищами по работе.
Работодатель пытается сделать меня изгоем в трудовом коллективе. Кроме того, незаконным наказанием создана реальная угроза моего увольнения по п.5 ст.81 ТК РФ, так как работодатель с такой же легкостью и безнаказанностью сможет обвинить меня еще в каком-либо дисциплинарном проступке, которого я не совершал. Незаконное наказание негативно отразилось на членах моей семьи. К тяжелым переживаниям, вызванным длительной задержкой выплаты заработной платы, добавилось ощущение безысходности, так как незаконным наказанием работодатель внушает всем, кто меня окружает, мысль о невозможности законным способом защитить свои права. Все это губительно сказывается на морально-психологическом климате в моей семье и прежде всего пагубно отражается на моих детях, усложняет мои взаимоотношения с близкими, друзьями и знакомыми. Таким образом, незаконными действиями работодателя мне и моей семье причинен значительный моральный вред. Для восстановления нарушенного нравственного благополучия мне и моей семье требуется денежная компенсация в размере не менее 5000руб.